OFFRE D’EMPLOI : TECHNICIEN EN RESSOURCES HUMAINES À TERREBONNE

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SI LES DÉFIS TE MOTIVENT, JOINS-TOI AU GROUPE ADMIOR!
  • Demi-journée le vendredi ;
  • 4 semaines de vacances ;
  • Rémunération concurrentielle (un bonus sur la contribution pourrait être octroyée);
  • Possibilité d’augmenter le salaire selon vos compétences;
  • Environnement de travail non compétitif et gratifiant.
  • RVER
Date d’entrée en fonction

Janvier 2020

Statut de l’emploi

Temps Plein ou Partiel

Horaire de travail

Lundi au jeudi, 8h à 17h00 Vendredi 8h à 14h00

Salaire

22,00$ à 24,00$ /heure

Nous sommes une société œuvrant dans le domaine des services administratifs auprès des entreprises, particuliers et professionnels. Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en ressources humaines pour se joindre à notre équipe de Terrebonne. Vous assisterez l’équipe de services administratifs et la présidente en apportant un soutien dans l’ensemble des activités de ressources humaines. Au niveau externe, pour nos clients, vous apporterez un soutien actif dans l’exécution des mandats de ressources humaines de tout genre. Vous exercerez une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

  • Effectuer les tâches entourant les paies, incluant la production des rapports de DAS, T4, relevés 1, T4A, sommaires, échelles salariales, etc.;
  • Réaliser les exercices d’équité salariale, le maintien et prise en charge de la déclaration annuelle (DEMES)
  • Mener à terme les mandats de recrutements ou de placements de personnels (élaboration des stratégies de recrutement, processus complet de dotation, etc.)
  • Offrir un service conseil efficace, notamment concernant les relations employés/employeurs, les lois et normes du travail (CNESST), etc.
  • Répondre aux demandes d’informations diverses reliées au domaine de la gestion des ressources humaines.
  • Toute autre tâche connexe administrative en RH.
Niveau d’études

Post-Secondaire

Diplôme

DEC

Années d’expérience

2-3 années

Langues (parlées et écrites)

Français & Anglais

PROFIL RECHERCHÉ:
  • Conseiller en Ressources Humaines Agrée (CRHA);
  • Titulaire d’un diplôme universitaire en ressources humaines, ou tout autre diplôme pertinent
  • Avoir 2 à 3 ans d’expérience en gestion de ressources humaines;
  • Avoir 2 à 3 ans d’expérience production des paies;
  • Bon communicateur, capable de donner de l’information à une clientèle corporative;
  • Grand sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office, en particulier Excel (niveau intermédiaire)
  • Bonne connaissance des logiciels Acomba, Nethris, EmployeurD, Quickbooks, ADP, Ceridian, etc.)
  • Bilingue (oral et écrit)
  •  
ATOUTS:
  • Diplôme en comptabilité ou administration, ou tout autre diplôme en rapport avec les divers services que nous offrons
  • Avoir des aptitudes en développement des affaires
  • Être à l’aise en informatique

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