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Ne manquez surtout pas cette occasion d’occuper l’emploi de vos rêves dans une entreprise qui a à cœur votre bien-être professionnel et personnel!!!
Notre client œuvre dans le domaine des systèmes d’entreposage tels que commercial, industriel, éducationnel, hospitalier et l’aménagement des concessionnaires automobile depuis 1990. Il est spécialisé dans l’aménagement des espaces d’entreposage et de travail, de façon à maximiser la productivité des installations et des ressources humaines.
Le représentant SAC/ventes internes détient un rôle clé pour le développement des affaires au sein de cette entreprise. En plus de répondre aux appels entrants et aux clients magasins, le candidat devra supporter les représentants externes dans leur processus de soumission, coordonner la production, l’équipe d’installateurs et les transports.
DÉFIS :
- Répondre et rediriger les demandes entrantes (téléphone, courriel, comptoir);
- Effectuer les recherches de prix auprès des différents fournisseurs;
- Supporter les représentants externes dans leur processus de soumissions;
- Effectuer un suivi rigoureux des soumissions effectuées;
- Coordonner l’installation et les transports;
- Ouvrir et gérer les comptes clients, effectuer les enquêtes de crédit si nécessaire;
- S’assurer de la satisfaction des clients.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES:
- 2-3 années d’expérience dans un poste similaire;
- Bilinguisme (parlé et écrit);
- Connaissance de l’environnement Windows;
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule;
- Expérience dans le domaine de la manutention/entreposage (atout).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Excellente gestion des priorités;
- Sens aiguisé du service à la clientèle;
- Rigoureux et attentif aux détails;
- Responsable et organisé;
- Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément;
- À l’aise avec chiffres, mesures, conversions (impérial/métrique).
POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE ?
- Environnement pro-sportifs (douche sur place);
- Remboursement des frais d’abonnement à des clubs sportifs;
- REER avec contribution de l’employeur;
- Régime de frais de santé avec contribution de l’employeur;
- Congé payé lors de votre anniversaire;
- Environnement de travail dynamique et stimulant;
- Horaire de 8h à 17h.
ÉQUITÉ EN EMPLOI
Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.