DES QUESTIONS ? CONSULTEZ LA FAQ

À travers une formule tout-en-un unique et des prestations dans divers domaines, notre entreprise contribue à votre évolution, dans le but de vous donner accès à tous les outils dont vous avez besoin pour garantir la stabilité et le développement de votre entreprise, et ce, au sein d’une seule et même structure.  De la gestion financière à la gestion de vos employés, en passant par l’aspect corporatif et marketing, notre équipe vous accompagne vers le succès à toutes les étapes.

Nos taux horaires varient en fonction des départements, mais ils s’adaptent également à votre budget et à vos besoins. Ainsi, nous proposons divers forfaits afin de vous aider à atteindre vos objectifs. La facturation peut également être faite au taux horaire si vous le souhaitez. Vous ne payez que ce que vous « consommez ».

Nos services sont destinés à 3 types de profils : les entreprises (petites et moyennes entreprises, les particuliers et particuliers en affaires (travailleurs autonomes), ainsi que les professionnels du domaine (pour des mandats de sous-traitance ou de collaboration).

Nous sommes ouverts en semaine, du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 14h. N’hésitez pas à nous contacter avant de vous déplacer à l’une de nos succursales.

Nos bureaux sont situés sur la rive-sud et la rive-nord de Montréal :
À Longueuil : 825 rue Bellerive, Suite 102, J4J 1A5
À Terrebonne : 3475 boul. des Entreprises, J6X 4J9

Sans aucun problème. Nous utilisons divers méthodes de collaboration à distance pour vous éviter tout déplacement inutile. Que ce soit pour la comptabilité ou pour la gestion de vos outils marketing, nous proposons des outils adaptés pour vous accompagner : connexions à distance récurrentes ou ponctuelles, service de cueillette de documents Purolator, logiciels de visioconférence, etc. Cliquez ici pour en savoir plus.

Si vous avez un forfait mensuel avec nous, il est fort probable que vous ayez un espace client. Lorsque votre espace client Accedor est créé, une notification vous est envoyée par courriel avec vos identifiants de connexion à conserver, ainsi que des instructions sur le fonctionnement de cet espace client. Si vous n’êtes pas sûr, contactez-nous pour plus d’informations.

Nous mettons à votre disposition un portail client pour un accès à vos fichiers en tout temps : états financiers, rapports de taxes ou de DAS, impôts, calendrier personnalisé, ainsi que des outils divers et variés, etc.

Vous avez un problème technique ? Essayer de patienter pour commencer et de vous reconnecter 1h plus tard si possible. Si cela ne fonctionne pas, écrivez-nous et un membre de notre équipe se chargera de répondre rapidement à votre demande.

Notre formulaire de paies est très simple. Il vous suffit de remplir le tableau périodiquement : entrez les heures effectués par vos employés et/ou le salaire s’il sont payé au salaire annuel, sélectionnez les informations pertinentes selon l’employés (case à cocher, menu déroulant, bonus, primes ou pourboires, etc.) et cliquez sur Valider. Un message de confirmation apparaîtra en vert en bas du bouton.

Oui, vous avez la possibilité de déposer des documents dans votre espace client. De cette façon, vous gardez tous les fichiers concernant votre entreprise au même endroit, accessible en quelques clics.

Lorsque de nouveaux fichiers sont déposés sur votre espace client, vous recevrez une notification par courriel, ainsi qu’un lien direct de téléchargement pour plus de rapidité.

Vous ne vous souvenez plus de votre mot de passe ? La solution est simple. Il vous suffit de cliquer sur Mot de passe oublié, dans la page de connexion Accedor, et vous recevrez un courriel pour réinitialiser votre mot de passe. Si vous ne l’avez pas reçu dans les 5 minutes suivantes, vérifiez vos pourriels. Sinon, écrivez-nous pour demander l’aide de notre équipe de soutien technique.

Oui, vous pouvez partager des fichiers directement depuis votre espace client. Vous pouvez soit créer un lien de partage, soit le partager depuis des plateformes telles que votre courriel, votre compte Facebook ou LinkedIn, Messenger ou encore WhatsApp.

Nous utilisons 2 outils pour collaborer avec vous à distance. Selon votre type de besoin, nous utilisons soit la connexion récurrente (Simplehelp), soit la connexion unique (ShowMyPC). Il est également possible pour nous de fonctionner différemment, si vous avez l’habitude d’utiliser un autre logiciel de connexion à distance et que vous pouvez nous fournir un accès. Contactez-nous pour plus d’informations sur les outils adaptés à votre situation.

La cueillette Purolator est généralement utilisée dans le cadre du traitement récurrent de votre tenue de livres. Le ramassage se fait de façon fluide : vous recevrez un courriel pour vous prévenir de la date de la collecte. Vous n’aurez plus qu’à préparer les documents requis, imprimer le bordereau à apposer sur votre paquet, et le remettre au coursier lorsque celui-ci se présente. Cliquez ici pour plus d’infos.

Pour un envoi de documents non récurrent, tel que pour vos feuillets et autres documents pour la production de vos impôts personnels, pour un retour de document à signer, ou pour tout autre envoi ponctuel ; vous pouvez nous envoyer vos documents par la poste, à notre succursale de Longueuil ou de Terrebonne. Cliquez ici pour plus d’infos.

Que vous préfériez utiliser Zoom ou Microsoft Teams, nous nous adaptons à vos besoins. Choisissez l’un de nos 2 outils de visioconférence pour nous joindre par appel vidéo. Notre équipe est toujours disponible pour vous rencontrer, que ce soit de façon virtuelle ou sur place, à l’une de nos succursales. Cliquez ici pour plus d’infos.

Nous mettons à votre disposition un portail client où vous pourrez accéder à tous les fichiers concernant votre comptabilité : états financiers et bilans, rapports de TPS-TVQ, déclarations d’impôts (corporatifs ou personnels), etc. Depuis notre plateforme, vous pourrez donc les consulter, les partager avec votre équipe ou encore téléverser vous-même des documents.

Les documents requis varient en fonction de votre type d’entreprise, mais voici quelques exemples de documents nécessaires au traitement de votre comptabilité : relevés bancaires ; relevés de cartes de crédits ; factures de ventes ; factures des dépenses professionnelles ; chèques ; bordereaux de dépôts, et  tout autre document susceptible de justifier une dépense professionnelle.

Nous vous proposons plusieurs options, selon votre convenance. Vous pouvez choisir de vous déplacer en personne à l’une de nos succursale (Longueuil ou Terrebonne); vous pouvez nous envoyer vos par courriel ou par l’intermédiaire d’un service Cloud en ligne (Google Drive, Onedrive, Dropbox, etc.) lorsque cela est possible; ou alors nous pouvons céduler des cueillettes Purolator pour vous éviter tout déplacement.

La majorité de nos clients fonctionnent à forfait. De ce fait, les communications, questions ou rencontres nécessaires ne seront pas facturées si elles entrent dans le cadre de votre tenue de livre ou des services inclus dans votre forfait en général.

Selon votre profil et votre situation professionnelle, les documents que vous devez fournir pour le traitement de votre déclaration de revenus peuvent varier. Pour avoir une idée plus précise veuillez consulter la Check-liste en cliquant ici.

Le délai de traitement de votre déclaration d’impôts peut varier. En général il tourne autour de 2 semaines. À noter que plus vous tarderez à nous envoyer vos documents, plus le traitement prendra du temps car les gens ont tendance à envoyer leurs documents au dernier moment. Nous sommes donc plus chargés vers la fin de saison.

Les formulaires de procuration TP1000.TE et T183 doivent êtres signés pour que nous puissions transmettre par internet vos déclarations au gouvernement. Ces formulaires déclarent que les renseignements transmis en votre nom, par une personne accréditée (autrement dit le préparateur), sont exacts et qu’ils font états de tous vos revenus.

Nous vous proposons plusieurs solutions pour la transmission de vos documents et feuillets d’impôts. Vous pouvez nous les envoyer par la poste (pour plus de sécurité demandez un numéro de suivi), ou vous pouvez scanner ou photographier vos documents et nous les envoyer à impot@admior.com, ou encore, vous pouvez nous contactez afin que nous puissions céduler une cueillette avec Purolator.

Parce que nous sommes conscients des réalités auxquelles les PME sont confrontées quotidiennement, nous vous proposons des services efficaces en management, axés sur vos besoins. Nos experts sont à votre écoute et vous guideront vers le développement et la pérennité de votre entreprise.

La planification stratégique permet d’avoir une vision claire de votre entreprise. Elle peut être très utile, peu importe votre secteur d’activité car elle vous permettra d’éviter les mauvaises décisions, qui pourraient s’avérer coûteuses pour votre entreprise.

L’objectif du management et de la comptabilité de gestion est d’optimiser le développement ainsi que la performance des entreprises grâce à différentes pratiques. Parce que la gestion d’une entreprise s’accompagne de nombreux défis, tant stratégiques qu’organisationnels, il vous faut des professionnels d’expérience à vos côtés. Contactez-nous pour plus d’infos.

Nous accommodons nos clients autant que possible, raison pour laquelle nos services sont disponibles à distance. Nous pouvons collaborer avec vous et votre équipe par téléphone, par visioconférence ou en nous connectant à distance sur l’un de vos ordinateurs. Selon votre besoin, nous vous proposerons la solution adéquate.

Nous offrons des formations personnalisées adaptées à vos besoins spécifiques, et ce, dans les meilleures pratiques de gestion stratégique et de comptabilité de management. Voici quelques exemples de formations sur mesures : Gestion de la performance organisationnelle, Développement stratégique, Processus et qualité, Gestion du changement, etc.

Nos tarifs varient selon vos projets et besoins. Envoyez-nous une demande de soumission en cliquant ici. Prenez également note que nous proposons un plan de financement sur 12 mois pour vous aider à réaliser certains projets : vous pourrez donc étaler le paiement de votre facture sur 12 mois, afin d’évoluer en toute sérénité.

Choisissez de faire affaire avec nos professionnels et spécialistes afin de vous garantir des finances en bonne santé, ainsi qu’une planification optimisée pour sécuriser votre avenir. Une expertise qui vous guidera vers la réalisation de vos projets, qu’ils soient professionnels ou personnels.

Habituellement nous suggérons à nos clients de diversifier leurs investissements, par souci de sécurité, il est toujours mieux de ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier. Mais au delà de la diversification, nos conseillers et partenaires sont là pour vous aider à prendre des décisions éclairées axées sur vos objectifs, vos besoins et votre situation financière.

Les régimes enregistrés vous permettent d’épargner sur des comptes libres d’impôts. Parmi ces régimes ont retrouve le REER, le REEE et le CELI. Toutefois, certaines conditions s’appliquent selon le régime choisi.

Les régimes non enregistrés permettent une plus grande marge de manœuvre car ils ne comportent pas de plafonds de cotisation ni de limitations fiscales. Par contre ils n’ont pas d’avantage fiscaux.

Un propriétaire de société incorporée peut se verser soit un salaire, soit un dividende comme mode de rémunération. En théorie, le coût fiscal sera pratiquement le même peu importe que le revenu soit gagné sous forme de salaire ou de dividende. Cependant, en pratique, les multiples variables régissant la fiscalité canadienne et la situation propre à chaque individu font en sorte que l’un de ces modes de rémunération peut être plus avantageux que l’autre.

Le CELI et le REER sont des régimes enregistrés libres d’impôts. Le CELI permet d’épargner à l’abri de l’impôt, À la différence du REER, les cotisations au CELI ne sont pas déductibles d’impôts. Le REER est plus avantageux pour épargner à long terme, pour une maison ou pour sa retraite, alors que le CELI lui est idéal pour les projets à long terme, comme l’achat d’une voiture ou encore un voyage.

Il existe de nombreuses options pour épargner. Le choix dépendra de vos objectifs et de votre situation financière. Pour vous aider à y voir plus clair, contactez-nous, nos experts seront ravis de vous guider.

Commencez à planifier votre succession dès lors que vous commencez à avoir des actifs ou encore lorsque vous êtes sur le point de vous marier ou d’avoir un enfant. Les étapes importantes de votre vie sont le bon moment pour vous préparer.

Nos services corporatifs vous offrent une tranquillité d’esprit afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus pour vous. Notre équipe de professionnels saura vous accompagner de la meilleure façon dans toutes les démarches administratives en lien avec la création et le développement de votre entreprise, et ce, à travers des services personnalisés et adaptés à vos besoins. Nous vous aiderons à prendre des décisions éclairées afin que vous puissiez évoluer en toute sérénité.

Si vous le souhaitez, vous pouvez faire vous-même votre incorporation sur le site du Registraire du Québec. Par contre, en ce faisant, vous n’aurez pas accès à l’expertise d’un professionnel du domaine, votre demande pourrait être mal remplie et vous pourriez être amené à prendre des décisions qui seront coûteuses dans le futur. De plus, il vous faudra faire face à d’autres dépenses en cas d’erreur dans votre demande lorsque vous commanderez un livre des minutes. Au final, ce que vous aurez dépensé entre temps reviendra plus cher que si vous nous aviez confié le mandat dès le début…

Lors de votre incorporation, vous devrez choisir entre une incorporation sous le régime fédéral ou sous le régime provincial. Plusieurs facteurs sont à prendre en compte avant de prendre votre décision, alors contactez-nous pour plus d’informations.

L’enregistrement d’un nom d’entreprise apporte plusieurs avantages : en plus d’être une preuve de propriété, il vous permet de protéger vos produits et services contre les imitateurs ou le mauvais usage, et vous permet également de porter plainte pour contrefaçon au besoin. De plus, il protège la valeur de votre marque de commerce et vous accorde des droits exclusifs pendant une période de 15 ans renouvelable.

Si vous êtes 2 ou plus (administrateur ou actionnaire), conformément à la loi sur les sociétés par actions au Québec, mais aussi au Canada, chaque société doit posséder un livre des minutes, et celui-ci doit être mis à jour régulièrement. Le livre des minutes contient les statuts, règlements, les procès-verbaux des assemblées, les résolutions des actionnaires ainsi que les informations sur les administrateurs et les actionnaires.

Pour ce qui est du nom, cela dépendra du régime d’incorporation que vous choisissez. Si vous optez pour l’incorporation au provincial, il vous faudra effectuer une recherche de nom afin de vérifier si celui-ci est disponible ; en effet vous devrez vous assurer qu’aucune société, personne ou compagnie n’est enregistré sous le même nom au Québec. Par contre si vous optez pour l’incorporation au fédéral, vous devrez vérifier la même chose, mais pour tout le Canada. Pour ce qui est des numéros de taxes, vous devrez en obtenir de nouveaux.

La décision d’enregistrer ou d’incorporer votre entreprise dépendra de vos objectifs et de votre type d’entreprise. La différence se situe à plusieurs niveaux, par exemple les taux d’impositions, les obligations relatives aux inscriptions aux fichiers de TPS-TVQ, la distinction ou non-distinction faite entre l’entrepreneur et l’entreprise (ce qui peut être important en cas de poursuites, de dettes ou de faillite), etc. Pour plus d’information, contactez-nous ici.

Notre service de gestion d’immeubles à revenus vous permet d’économisez temps et énergie afin de vous concentrer sur le plus important : vous-même. Nous nous occupons de plusieurs aspects, tout ou partie : rédaction des contrats, tenue des registres, envoi de courriers, production de vos relevés 31 et transmission aux locataires ainsi qu’au gouvernement, et tout autre tâche administrative. Contactez-nous pour une soumission sur mesure !

Un avocat peut vous offrir de l’aide sur le plan professionnel (litige commercial, fusion, acquisition, droit corporatif, immobilier, etc.) comme sur le plan personnel (droit de la famille, droit de la famille, litige civil…). Vous pouvez aussi choisir de confier partiellement un mandat à un avocat, par exemple bénéficier de ses conseils sur votre dossier ou que celui-ci vous propose des arguments juridiques pertinents.

La vente d’une entreprise, qu’elle que soit le domaine et la taille, peut être complexe. Un avocat peut vois aider en mettant en place une sécurité afin de protéger vos intérêts. Aussi, il pourra vous aider à faire le choix entre vente d’actions ou d’actifs, selon ce qui serait le plus avantageux pour vous, tout en s’occupant de toutes les étapes nécessaires (vérifications diligentes, évaluation de l’entreprise, négociations, offres d’achats, contrats, etc.)

Nous accompagnons des clients de divers secteurs d’activités. Peu importe votre secteur d’activité, ou votre statut – que vous soyez un particulier ou une entreprise – nos professionnels sont là pour vous aider.

Oui, une convention entre actionnaires est utile. Elle vous permettra de fixer certains éléments concernant les activités de votre société dès le départ ; ce qui vous évitera certainement des conflits plus loin sur le chemin. De cette façon, vous ne vous retrouverez pas dans une situation ou l’un des actionnaire décide de faire telle ou telle chose sans vous en parler.

Tout dépendra de votre besoin. En effet le prix ne sera pas le même si vous souhaitez obtenir des conseils juridiques, ou si vous souhaitez qu’un avocat vous représente lors d’un procès. Demandez une soumission ici pour en savoir plus.

Le notaire cherche toujours l’entente et ne fais pas de parti-pris. Il est là pour vous accompagner dans les projets personnels ou professionnels, en vous aidant à prendre des décisions éclairées et/ou en authentifiant les documents nécessitant son sceau.

La réponse est oui. En raison de la pandémie liée à la Covid-19, et des règles que celle-ci à engendrée, il est maintenant permis de signer un acte notarié à distance, et ce depuis le 1er avril 2020. Plusieurs étapes seront nécessaires afin de s’assurer que le tout est conforme. Consultez le site de la Chambre des Notaires pour plus d’informations.

Le notaire est le médiateur idéal car il est impartial et ne fait pas de parti-pris. Il a donc à cœur la résolution du conflit, a les qualités nécessaires pour y arriver, et mettra tout en œuvre pour que les intérêts des deux partis soient pris en compte.

Le patrimoine familial a pour but de favoriser l’égalité économique au sein d’un couple, notamment lorsque le couple avait chosi un régime de séparation des biens. Ses règles s’appliquent à tous les couples mariés. En cas de séparation, consultez un notaire, celui-ci aura un rôle de médiateur notamment et s’assurera du respect des lois et du partage équitable de vos biens.

Voici quelques exemples de documents qui nécessitent d’être réalisés par un notaire : contrat de mariage et d’union civile, la déclaration d’hérédité, l’hypothèque sur un immeuble, etc.

Externaliser la gestion de vos ressources humaines est une stratégie particulièrement payante pour les PME, parce que vous avez besoin de ressources constamment disponibles sans avoir à vous demander comment les occuper parce que la charge de travail n’est pas suffisante pour un poste à temps plein, nous sommes là. Vous sauverez du temps, de l’argent et de l’énergie !

Le service de paies Admior fonctionne de façon simple. En effet, nous mettons à votre disposition un espace client ou vous pourrez effectuer les différentes tâches selon vos besoins : vous pourrez remplir périodiquement le formulaire de paies avec les heures de vos employés, remplir le formulaire d’embauche en cas d’ajout à votre équipe ou encore faire une demande de relevé d’emploi en cas de départ d’un employé. Contactez-nous pour plus d’informations à ce sujet.

Nous offrons un service de recrutement efficace, mais avant tout sur mesure. Il vous est donc possible d’avoir recours à ce service partiellement. Par exemple, nous pouvons nous occuper de composer l’offre d’emploi et de l’afficher sur les différentes plateformes et ensuite de vous les faire parvenir. De cette façon, vous pourrez gérer vous même le choix des candidats à interviewer.

Si vous êtes plus à l’aise avec votre système habituel de paies, notre équipe s’y adaptera sans soucis, que vous utilisiez un système comme Employeur D, Céridian, Nethris, ADP ou autre. Par contre, si nous voyons que ce système n’est pas du tout avantageux pour vous, nous vous suggérerons une autre méthode. En tout temps, le choix reste le vôtre.

Nous mettons à la disposition de vos employés et de vous même, un portail web ou vous pourrez consulter et télécharger vos talons de paies ainsi que vos feuillets d’impôts (T4 et Relevé 1) lorsque ceux-ci seront produits.

De la même façon que les employés ont des obligations envers leur employeurs, vous avez vous aussi des obligations envers eux. Pour en savoir plus sur ce que la loi vous impose, contactez notre département Ressources Humaines dès aujourd’hui.

Le contrat de travail précise les termes, conditions et attentes entre l’employeur et le salarié. Il est indispensable d’en avoir un afin de vous protéger. Notre équipe sera en mesure de rédiger vos contrats de travail en accord avec les lois et normes en vigueur au Québec.

Oui, ce service est offert à la demande. Nous savons que certaines situations ou certains secteurs d’activité requiert une vérification préalable à l’embauche. Contactez-nous pour savoir dans quels cas vous pouvez faire une enquête d’antécédents criminels, et dans quels cas vous ne pouvez pas.

Loi sur l’équité salariale, article 1 – LegisQuébec :

« La Loi sur l’équité salariale a pour objet de corriger les écarts salariaux dus à la discrimination systémique fondée sur le sexe à l’égard des personnes qui occupent des emplois dans des catégories d’emplois à prédominance féminine. »

Seuls les employés appartenant aux groupes visés par l’exercice d’équité salariale et qui occupent des postes dans des catégories d’emplois à prédominance féminine peuvent prétendre, s’il y a lieu, à un ajustement salarial.

Les catégories d’emplois à prédominance féminine sont des emplois exercés habituellement par des femmes, et des emplois exercés habituellement par des hommes pour les catégories à prédominance masculine. Contactez-nous pour savoir comment les déterminer.

Additionnez pour chaque période de paie, le nombre de salariés inscrits sur le registre au cours des 12 mois de votre période de référence. Divisez la somme obtenue par le nombre de périodes de paie de votre période de référence. Si vos salariés sont rémunérés à des intervalles de paie différents, le calcul devra être effectué pour chacun des groupes en additionnant ensuite les résultats obtenus.

Une mauvaise connaissance de la Loi sur l’équité salariale amène beaucoup d’entreprises à ne pas respecter leurs obligations, alors pour éviter toute pénalité, assurez-vous d’être bien informé. Le non-respect de la Loi entraîne des pénalités élevées, qui varient entre 10 000$ et 45 000 $, selon le nombre d’employés.

Voici deux étapes qui vous aideront à déterminer si votre entreprise est assujettie à la loi sur l’équité salariale : d’abord, il faut identifier la période de référence pour le calcul de la taille de l’entreprise selon la date de création de l’entreprise ; ensuite, il faut calculer la taille de l’entreprise. Pour plus d’informations contactez-nous.

Tout simplement pour vous soulager d’un fardeau administratif. Nos professionnels sont habitués à produire les différents rapports et relevés, alors confiez leur la tâche et concentrez-vous sur la croissance de votre entreprise.

Nous mettons à la disposition de vos employés et de vous même, une plateforme web où vous pourrez consulter et télécharger vos feuillets d’impôts (T4 et Relevé 1) lorsque ceux-ci seront produits.

Pour connaître vos obligations en lien avec les retenues et cotisations, en tant qu’employeur, cliquez sur les liens ci-dessous.

• Québec – Guide Provincial : Guide de l’employeur 2021
• Canada – Guide Fédéral : Guide de l’employeur

Si vous êtes un employeur et que vous avez l’obligation de produire des relevés 1, 2 ou 25, alors vous êtes concerné par la production du sommaire 1 (RLZ-1.S). Il vous permet de calculer et de comparer les retenues d’impôts à la source, mais également les cotisations autres telles que le RRQ, la RQAP, la FSS, etc., avec les droits que vous avez déclarés pour l’année. Contactez-nous pour plus d’infos.

Les employeurs qui œuvrent dans le domaine de la construction sont assujettis à plusieurs lois et doivent transmettre un rapport mensuel à la Commission de la construction du Québec (CCQ). Le rapport doit être transmis et payé au plus tard le 15 de chaque mois. Ce service vous est offert dans le cadre de notre Service de Paies Admior. Contactez-nous pour plus de renseignements.

Notre objectif est de vous alléger au niveau de vos tâches administratives, alors c’est avec plaisir que nous vous offrons un support complet tout au long de l’année : nous gérons tous les aspects en lien avec la rémunération et les productions gouvernementales en lien avec celle-ci.

Le licenciement est un geste involontaire d’une entreprise, et survient pour des raisons économiques (difficultés financières), organisationnelles (restructurations) ou encore techniques (innovations technologiques). Au contraire, le congédiement, lui, est un acte volontaire de l’employeur en lien avec les agissements ou le comportement de l’employé (mauvais comportement ou manque de compétences).

Dans le secteur de la construction, vous aurez des indemnités à payer pour les frais de déplacements. Les frais sont calculés en fonction de plusieurs choses, comme par exemple le métier de l’employé, le nombre de kilomètre, etc. Voici un tableau de l’Association de la Construction du Québec (ACQ) contenant les règles générales et particulières pour les frais de déplacement.

Le coût d’un site internet varie selon le résultat recherché. En effet, un site vitrine ne coûtera pas le même prix qu’un site de e-commerce complexe. Dans un cas comme dans l’autre, nous nous adaptons à vos besoins et à votre budget afin de vous proposer une solution sur mesure. De plus, nous vous donnons la possibilité d’étaler votre paiement sur 12 mois, pour plus de flexibilité.

Que ce soit pour diminuer les coûts du projet ou encore pour avoir plus de contrôle sur le résultat, vous aurez la possibilité de participer de manière active dans le processus de création. Vous pouvez vous impliquer de l’une des façons suivantes par exemple : fournir les textes pour chacune des pages, effectuer la traduction si nécessaire, concevoir l’architecture (arborescence), fournir les photos traitées ou non, etc. Contactez-nous pour plus de renseignements.

Nous débuterons par une rencontre préliminaire afin de discuter avec vous de votre entreprise, votre vision, vos besoins, votre budget et vos attentes concernant le projet de conception de votre site web. Ensuite nous nous occuperons de mettre en place la structure, l’arborescence, le design graphique, le contenu textuel, le SEO ainsi que les éléments divers du site. Nous nous assurerons de valider avec vous les différentes étapes afin que le résultat final soit à la hauteur de vos attentes.

Tout dépendra du type de site internet que vous souhaitez, mais aussi de l’implication que vous êtes prêts à y mettre. En effet, un One-Page (une page) sera conçu très rapidement, alors qu’un site transactionnel avec plusieurs catégories de produits et une centaine d’articles à vendre prendra plus de temps. Parlez-nous de votre projet et de vos besoins et nous pourrons vous donner une estimation réaliste des délais. Mais ne vous inquiétez pas, dans tous les cas, nous faisons en sorte pour que votre site soit mis en ligne dans un délai raisonnable : parfois 2 semaines, parfois 1 mois, dépendamment de votre besoin.

Nous vous offrons la possibilité d’étaler vos paiements sur 12 mois ; de cette façon, vous n’avez pas à effectuer de grosses dépenses d’un coup, mais plutôt des montants moindres chaque mois. Cela vous permet de réaliser plus de projets pour assurer la croissance de votre entreprise, sans faire mal à votre portefeuille. Vous pouvez donc effectuer des paiements préautorisés chaque mois, ou alors des chèques postdatés. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

Oui, nous pouvons vous aider. Nous offrons un service de refonte et rafraîchissement de site internet. Que ce soit au niveau de l’apparence, du contenu, des informations, de la structure, de type ou autres, nous pouvons vous proposer une version plus moderne et plus efficace de votre site internet, et ce, à un tarif abordable et adapté à votre budget.

Avant la mise en ligne, vous avez droit à demander un certain nombre de corrections qui varient selon votre forfait. Au delà de ce nombre, les modifications supplémentaires vous seront facturées en tant qu’ajout à votre forfait.

Après la mise en ligne de votre site internet, vous pouvez demander des changements, du support technique ou des ajouts en tout temps. Ceux-ci vous seront facturés au taux horaire régulier, soit 65$ de l’heure. Vous pouvez également choisir de prendre un forfait mensuel « Soutien technique » qui inclura vos demandes de modifications ou les mises à jours de votre site WordPress.

L’image de marque ou « branding » fait partie intégrante d’une stratégie de communication efficace : elle est la carte d’identité d’une entreprise ou d’une marque. C’est la manière dont elle est représentée, à travers divers éléments telles que l’identité visuelle, le logo, la typographie, les valeurs mais pas uniquement. Elle permet de distinguer une entreprise d’une autre, de la rendre visible mais aussi de gagner la confiance de son public cible en lui permettant de s’identifier à la marque ou à l’entreprise.

De bons outils de communication peuvent s’avérer extrêmement utiles. En plus de permettre à l’entreprise de donner de l’information à sa clientèle, de faire la promotion de ses services ou produits, des outils de communication efficaces et bien pensés permettent d’augmenter la visibilité et la notoriété d’une entreprise ou d’une marque.

Nous prenons divers moyens de paiements : chèques, virements bancaires, comptant ou transfert Interac. De plus pour vos projets les plus importants, nous vous offrons la possibilité d’étaler vos paiements sur 12 mois ; de cette façon, vous n’avez pas à effectuer de grosses dépenses d’un coup, mais plutôt des montants moindres chaque mois.

Nous ne proposons pas de grille tarifaire car tous nos projets sont faits sur mesure. En effet, nous nous adaptons à vos besoins et à votre budget au mieux de nos capacités. Contactez-nous pour une première rencontre sans frais afin de déterminer vos besoins et vos objectifs. Nous pourrons alors vous faire un retour rapidement concernant la faisabilité du projet ainsi que les tarifs.

Nous commençons avec une rencontre préliminaire pour déterminer vos besoins et structurer le projet. Ensuite, lorsque vous validez la soumission, nous commençons le travail de création et vous faisons valider les étapes le plus importantes. Une fois terminé, vous repartez avec le fichier, ou encore avec le matériel imprimé, selon le cas.

Durant le processus de création, nous vous faisons valider le travail à différentes étapes. À chacune des étapes, vous pouvez demander un certain nombre de correction ou d’ajustement. Une fois le projet terminé, les modifications demandées seront facturées au tarif de 65$ de l’heure.

Le marketing de contenu est basé sur une approche éditoriale dans le but de générer une notoriété, du trafic et des ventes. Il se concentre sur la création et la diffusion de contenus informatifs et/ou de divertissement. Il est différent d’une publicité traditionnelle car il est la plupart du temps gratuit et est plus subtile dans la façon de promouvoir votre entreprise, à travers par exemple des vidéos, articles, infographies, etc.

Pour certains types de marketing numérique, comme les outils payants, les résultats sont souvent instantanés. Pour d’autres types, comme le marketing de contenu, le marketing par courriel ou encore la création d’un site web, les résultats demandent un peu plus de patience mais sont tout de même plus efficaces. Tout dépendra de vos objectifs et de votre budget.

Que ce soit pour la création de contenu, la gestion de médias sociaux, les stratégies de communications ou les annonces ciblées, vous pouvez bénéficier de notre plan de financement sur 12 mois. De cette façon, vous maitrisez vos finances en répartissant vos paiements sur une année, pour plus de tranquillité.

Des milliards de personnes passent du temps tous les jours sur les réseaux sociaux. Ces derniers seront donc un atout non négligeable car ils vous permettront de créer du trafic vers votre site, d’accroître votre notoriété, d’améliorer votre positionnement sur les moteurs de recherches, d’augmenter vos ventes, de créer ou renforcer un lien de confiance avec votre audience afin de fidéliser vos clients…

Comme tous nos services en marketing, nous faisons en sorte de nous adapter à vos besoins et votre budget. À partir de là, nous nous occupons de tout ou partie des éléments suivants : mise en place d’un calendrier mensuel de publication, recherche de contenu et créations de visuels, analyse des statistiques, etc. Pour chacun des points vous pouvez vous impliquer, en fournissant les images, ou le sujet par exemple…

Définir son marché cible est essentiel pour élaborer un plan d’affaires efficace. En effet, en prenant le temps de définir correctement votre marché cible, vous serez en mesure d’identifier votre clientèle typique, leur motivations et comportements d’achats, leurs habitudes de consommation et par conséquent vous pourrez adapter votre stratégie marketing en fonction de ces informations.

Pour établir un plan de communication, il vous faudra analyser les FFOM de votre entreprise (Forces, Faiblesses, Opportunités et Menaces). Ensuite vous devrez définir vos objectifs de communication et votre clientèle cible, déterminer vos messages et outils de communication. Avec tous ces éléments en main, élaborez votre plan de communication et faites un suivi afin d’analyser les retombées. N’oubliez pas, une stratégie évolue en permanence, alors n’hésitez pas à faire des ajustements en cas de besoin.

Le référencement naturel ou « SEO » est le processus permettant de mieux positionner un site internet, d’une page ou d’une application dans la page des résultats d’un moteur de recherche (Google, Bing ou autres). Il existe différentes techniques pour optimiser votre positionnement, que ce soit à travers la construction des URLs, le balisage HTML, l’ajout et la mise à jour régulière de contenu ou autre.