DÉPARTEMENT
RESSOURCES HUMAINES

L’ÉQUITÉ SALARIALE, UNE OBLIGATION
SI VOUS AVEZ 10 EMPLOYÉS ET PLUS

L’ÉQUITÉ SALARIALE, AU DELÀ D’UNE ÉGALITÉ HOMME/FEMME

Groupe Admior offre aux PME des services complets en lien avec l’équité salariale : que ce soit pour votre premier exercice d’équité salariale, l’évaluation du maintien de l’équité salariale ou encore pour la production de la Déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale (DEMES). Notre équipe compétente vous accompagne de façon structurée et efficace pour vous permettre de relever les défis qui vous sont propres en ce qui concerne vos ressources humaines.

ÉQUITÉ SALARIALE

Le principe de l’équité salariale va plus loin que le fait d’avoir « un salaire égal pour un travail égal », puisqu’il exige « un salaire égal pour un travail différent mais équivalent ». L’exercice d’équité salariale permet l’identification, l’évaluation et la mise en contraste des différentes catégories d’emploi au sein d’une entreprise, de manière à apporter les ajustements nécessaires pour atteindre une équité. Groupe Admior accompagne les PME dans la réalisation de cet exercice et de tous les aspects en découlant.

Vous êtes un professionnel du domaine ? Nous vous offrons des service de sous-traitance destiné aux bureaux comptables et autres entreprises du domaine administratif. Nous sommes conscients qu’il peut être difficile d’engager toutes les ressources nécessaires à l’interne, car la charge de travail n’est parfois pas suffisante pour les occuper à temps plein, c’est pour cela que nous vous suggérons d’externaliser, de façon temporaire ou permanente, certains de vos services en lien avec l’équité salariale en faisant affaire avec nous.

CE QUE NOUS POUVONS FAIRE POUR VOUS

Un plan sur mesure ?

Faites nous part de vos besoins, un membre de notre équipe vous recontactera sous peu afin de vous présenter un plan adapté à l’échelle de votre entreprise, ainsi qu’à votre secteur d’activité.

Pourquoi nous choisir ?

Nous détenons l’expertise nécessaire pour vous aider dans toutes les démarches relatives à la loi sur l’équité salariale. Nous sommes là pour vous guider dans l’analyse, l’identification et la réalisation de l’exercice.

Boîte à Outils & FAQ

Consultez notre boîte à outils ou notre FAQ pour plus d’informations et de ressources. Référez-vous également à la Foire aux Questions pour plus d’informations.

UNE COLLABORATION ACTIVE SUR TOUS LES PLANS

Chez Groupe Admior, nous vous misons sur une collaboration étroite avec nos clients. Nous vous aidons à appliquer les mesures relatives à la réalisation, l’évaluation et le maintien de l’équité salariale au sein de votre structure. Si votre entreprise compte 10 salariés ou plus, la loi s’applique à vous ; et ce, même si vous repassez en dessous de la barre des 10 employés l’année d’après. Nous sommes là pour vous aider.

UN SERVICE COMPLET

Nous vous proposons un soutien à 360° en matière d’équité salariale : que ce soit pour une première réalisation, pour le maintien, pour l’évaluation ou tout autre aspect de cet exercice. Nous mettons à votre disposition des outils clés pour vous garantir un service complet.

UNE ÉQUIPE COMPÉTENTE

Nos professionnels compétents sont à votre service et vous aident à mieux appréhender cette tâche complexe. Nous prenons le temps d’analyser vos enjeux et de vous proposer des solutions et outils adaptés pour une résultat conforme aux exigences de la loi sur l’équité salariale.

UNE EXPERTISE DIVERSIFIÉE

Nos années d’expérience dans le services de gestion de ressources humaines, nous ont permis de développer une expertise dans plusieurs secteurs d’activités, notamment le secteur de la restauration, les bars et brasserie, la construction, et bien d’autres.

UN FINANCEMENT FLEXIBLE

Pour une meilleure gestion de vos finances et pour plus de flexibilité, nous vous donnons la possibilité d’étaler vos paiements sur 12 mois. De cette façon, vous pouvez miser sur le développement de votre entreprise et évoluer en toute sérénité.

UNE GESTION SIMPLIFIÉE

Une réalisation impeccable de l’équité salariale a plusieurs avantages, notamment une gestion simplifiée et efficace de vos employés et de leur rémunération. En faisant affaires avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance qui vous guidera vers l’atteinte de tous vos objectifs.

TOUT AU MÊME ENDROIT

Plus besoin de faire avec une multitude d’entreprise pour la gestion de vos employés : nous vous proposons un service 360 degrés, que ce soit en matière d’équité salariale ou au niveau de la gestion de vos employés, nous vous offrons une prise en charge complète.

SELON VOTRE PROFIL

Chez Groupe Admior, nous offrons un accompagnement adapté aux petites et moyennes entreprises en matière d’équité salariale. Ne négligez pas cet exercice car vous en retirerez de nombreux bénéfices ; pour n’en citer que quelques uns : une meilleure connaissance des emplois de votre entreprise, une amélioration du climat de travail et de la productivité, la mise en place d’une politique salariale ainsi qu’une méthode d’évaluation efficace qui contribueront à une meilleure gestion de la rémunération au sein de votre compagnie. Consultez ci-dessous les services que nous vous proposons selon votre statut.

Où que vous soyez :

Longueuil | Terrebonne | Boucherville | St-Hubert | St-Bruno | Ste-Julie | Brossard | Montréal | Repentigny | À distance

Vous êtes une entreprise ?

Besoin d’un accompagnement professionnel afin de réaliser vos obligations en rapport avec l’équité salariale ? Contactez notre département Ressources Humaines sans tarder.

Vous êtes un particulier ?

Cette section ne propose pas de services aux particuliers. Veuillez consulter nos autres services :

Vous êtes un professionnel ?

Vous êtes un bureau comptable, un CPA ou un autre professionnel du domaine ? Informez-vous sur les services en sous-traitance que nous pouvons vous offrir.

PROGRAMMEZ UNE RENCONTRE POUR PLUS D’INFORMATIONS !

Discutons de vos objectifs autour d’un café, à nos bureaux ou en rencontre virtuelle. Nous serons ravis de partager et d’échanger avec vous !  Remplissez le formulaire suivant pour soumettre une demande de rendez-vous. Une confirmation vous sera envoyé dans un délai de 24h.

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Foire Aux Questions